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泰盛恒地產(chǎn)工會(huì)工作制度

日 期:2014-6-30 18:30:53

一、基層工會(huì)的基本任務(wù)

    (一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,完成上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù),組織基層工會(huì)的日常工作。

    (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

    (三)參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

    (四)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

    (五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

    (六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。

    (七)維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)

    (八)按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

    (九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

二、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

    (一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:會(huì)員交納的會(huì)費(fèi);本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi);工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入:其他收入。

    (二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍:會(huì)員文體活動(dòng);職工教育;文化宣傳;勞動(dòng)競(jìng)賽;工會(huì)建設(shè)等。

    (三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理:

        1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。收支項(xiàng)目及時(shí)登記,做到日清月結(jié),帳款相符,不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保??顚S谩?/span>

        2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開(kāi)支做到工會(huì)委員會(huì)集體商定,工會(huì)主席一支筆審批,做到票證齊全,手續(xù)完備。

        3、做好年度工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審查與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。

三、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

會(huì)員享有以下權(quán)利:

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表達(dá)權(quán)。

2、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)和建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。

5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇,享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

會(huì)員履行下列義務(wù):

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

2、積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài),搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。

四、工會(huì)委員會(huì)委員的職責(zé)

    (一)工會(huì)主席職責(zé)

        1主持工會(huì)委員會(huì)的全面工作,明確委員分工,制訂工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,檢查、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

        2、主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、主席辦公會(huì)等會(huì)議,并明確會(huì)議主題。

        3、堅(jiān)持和完善民主管理制度,結(jié)合單位實(shí)際,開(kāi)展以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作,維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

        4、深入調(diào)查研究,及時(shí)掌握職工的思想生活狀況,傾聽(tīng)和反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,解決職工的實(shí)際困難,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

        5、組織職工開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),結(jié)合單位實(shí)際,尋找活動(dòng)的載體,圍繞單位的發(fā)展,開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和部門(mén)發(fā)展中的作用。

        6抓好工會(huì)的自身建設(shè),組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的法律法規(guī),培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子,協(xié)調(diào)和優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系,調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。

    (二)組織委員的職責(zé)

        1負(fù)責(zé)提出工會(huì)組織建設(shè)工作計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、發(fā)展新會(huì)員,辦理會(huì)員轉(zhuǎn)移組織手續(xù),管理工會(huì)組織和會(huì)員檔案;

        3組織召開(kāi)會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)務(wù)工作;

        4組織評(píng)選和表彰先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子活動(dòng),做好會(huì)員思想政治工作;5、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

    (三)文體宣傳委員的職責(zé)

        1負(fù)責(zé)提出工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、組織職工業(yè)余政治、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì);

        3組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng);

        4負(fù)責(zé)宣傳陣地的建設(shè),做好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道工作;

        5、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

    (四)生產(chǎn)委員的職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、動(dòng)員員工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)、遵守紀(jì)律、努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);

        3、組織員工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),做好評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)典型的表彰和經(jīng)驗(yàn)推廣工作;

        4、負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作;

        5完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

    (五)生活委員的職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)有關(guān)職工生活工作計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、關(guān)心職工生活,收集和反映職工有關(guān)意見(jiàn)和要求;

        3負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè),做好有關(guān)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的工作;

        4、負(fù)責(zé)慰問(wèn)傷病員工,組織開(kāi)展群眾性職工互助互濟(jì)活動(dòng),幫助解決職工特殊困難,建立員工特殊困難戶檔案;

        5完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

    (六)女職工委員的職責(zé)

        1負(fù)責(zé)提出工會(huì)女職工工作計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)女職工的“五期”(月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期)保護(hù),維護(hù)女職

工特殊權(quán)益;

        3、負(fù)責(zé)接受和管理女職工的投訴,調(diào)處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛,幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難;

        4、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

    (七)財(cái)務(wù)委員的職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)督促行政依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi);

        3、負(fù)責(zé)收取工會(huì)小組上繳的 會(huì)費(fèi);

        4、組織編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算,按要求做好財(cái)務(wù)報(bào)表,管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn);

        5完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。

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