文/人力行政服務(wù)中心殷世斌

《愛你就像愛生命》是作家王小波寫給愛人的書信結(jié)集，其中每一封信都以“你好哇，李銀河”開頭。短短六個(gè)字，道盡了見字如面的欣喜之情。如今我套用在面對(duì)2020年的期待上，多少顯得有些矯情。

自問我并不是一個(gè)特別熱愛生活的人，些許悲觀、總是遲鈍，后知后覺地走過了人生30個(gè)年頭。都說“三十而立”，可我感受到的卻是恐慌。所以面對(duì)未知的2020年，那句“你好哇”充滿了心虛。不知從何時(shí)起，35歲成為了職場人的一道坎，在這之前人都要給自己找好未來的路，要么下海創(chuàng)業(yè)，自己做老板；要么升職加薪，成為企業(yè)管理層。若是有人35歲了仍在基層崗位默默無聞，幾乎可以斷定他的職業(yè)生涯不會(huì)再有大的起色，這道坎就算沒邁過去。

是啊，想想，35歲步入中年時(shí)代，無論創(chuàng)造力還是學(xué)習(xí)能力都逐漸下滑，在上有老下有小的年紀(jì)，生活中雞毛蒜皮的茍且就要耗去不少精力，做著可替代性極強(qiáng)的基層工作，還要隨時(shí)擔(dān)憂一紙裁員書讓自己失業(yè)。再去找工作，前有“只要35歲以下”的年齡硬指標(biāo)，后有“物美價(jià)廉”的職場新人的追擊，活活一出教科書式的中年危機(jī)。

這一切，距離我還有5年光景。年輕時(shí)，總是一副隨遇而安的心態(tài)，期待著命運(yùn)的垂青，任由生活牽著鼻子走，而今猛然覺悟，再望來時(shí)路，才發(fā)覺錯(cuò)過太多機(jī)遇。有時(shí)想，能重來一次多好，一點(diǎn)點(diǎn)撿起因少不更事帶來的遺憾，若如此，人生應(yīng)該是另一番景象。想象多美好，現(xiàn)實(shí)就有多懊惱，“君不見，黃河之水天上來，奔流到海不復(fù)回。君不見，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪”。人生在世，沒有退路可走，與其懊悔過往，不如多看看未來。

好在，還有5年時(shí)間。2020年春節(jié)，大概是很多人有生以來最為刻骨銘心的假期，對(duì)于新型冠狀病毒疫情的恐懼，蓋過了節(jié)日里團(tuán)聚的喜慶祥和。這不是新的一年里好的開端，對(duì)我而言更像一種振聾發(fā)聵的警醒。在禁足于屋子里的這些天，我不止一次地想過，該如何度過接下來的這一年，如何把握所剩無幾的年輕時(shí)光。雖說沒有思考出深刻的人生答案，但總算有一些小的想法。

首先，還是要把自己的本職工作做好。作為一名企宣人員，一切以服務(wù)公司企業(yè)文化打造和品牌提升為目的。要充分利用好《泰盛恒》內(nèi)刊、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等宣傳陣地，不斷規(guī)范和完善工作流程、內(nèi)容定位，提升宣傳內(nèi)容的品質(zhì)和價(jià)值，形成泰盛恒地產(chǎn)獨(dú)有的風(fēng)格。在企業(yè)文化活動(dòng)方面，總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，在反思中提升，在學(xué)習(xí)中精進(jìn)，不斷彌補(bǔ)自身短板，提升自身能力的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活。

其次，要充分把握公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。要珍惜拓展綜合能力的難得機(jī)遇，在自身專業(yè)之外尋求突破，不斷積蓄能量，提升核心競爭力，努力將自身打造成為符合公司發(fā)展需求的人才，為公司的良性發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

第三，要深刻領(lǐng)會(huì)公司2020年度“經(jīng)營”發(fā)展主題。結(jié)合自身崗位職責(zé)，探索經(jīng)營工作、經(jīng)營自己之道，努力跟上公司發(fā)展步伐，保障企宣工作的不斷精進(jìn)和提升。公司是一個(gè)大的“熔爐”，為每一個(gè)人都提供了歷練和鍛造自身的機(jī)會(huì)，只有緊跟公司前進(jìn)腳步，才能保證自己時(shí)刻在進(jìn)步，沒有被落下。

肆虐的新型冠狀病毒終將會(huì)被征服，就如同暴風(fēng)雨后終將是燦爛的晴天。新的一年正等待我們?nèi)ジ?，?qǐng)你我鼓足勇氣，用滿懷期待的心情說一句：你好哇，2020！