1月26日晚，泰盛恒地產(chǎn)2018年度目標責任書簽訂儀式在六樓會議室順利舉行。公司領(lǐng)導班子成員悉數(shù)出席會議，地產(chǎn)公司全員及各分子公司部分人員共計200余名員工參會。會議由工會主席趙慶芹主持。

會上，公司總經(jīng)理黃佑忠宣讀了泰盛恒地產(chǎn)2018年度經(jīng)營目標，涵蓋關(guān)鍵指標、開發(fā)面積、貨值等重要內(nèi)容。隨后，黃總與八大中心負責人簽訂了2018年目標責任書，山東華鵬集團總經(jīng)理蔡圣文與各分子公司簽訂了2018年目標責任書，各分子公司與其各項目部負責人簽訂年度目標責任書。此次經(jīng)營目標責任書的簽訂，將公司總體經(jīng)營目標層層分解，做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”，是對公司2018年總體經(jīng)營目標的貫徹和具體落實。

      簽訂儀式完成后，公司項目代表泰盛廣場項目總王靜成、分子公司代表港信裝飾工程總監(jiān)洪斌分別上臺發(fā)言、表態(tài)，稱2018年將一手抓質(zhì)量，一手抓進度，全力以赴完成2018年經(jīng)營目標。之后，全體起立，舉行了莊嚴的承諾宣誓，全員向公司承諾保證完成2018年各項經(jīng)營指標，踐行諾言，履行職責。

最后，孫董作重要講話。他指出，公司組織簽訂目標責任書的目的是引導大家養(yǎng)成一個良好的習慣，增強大家的執(zhí)行意識、責任意識，統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各項工作在新的一年里再上新臺階。

孫董針對2018年的工作對員工提出了以下要求：一是要將承諾當作習慣，在工作中時刻保持高度的責任意識，發(fā)揮自身價值；二是要不斷提高標準和要求，順應(yīng)時代潮流，把我們的產(chǎn)品做到極致；三是要時刻關(guān)注工作細節(jié)，讓標準成為促進我們工作質(zhì)量的有效保障；四是不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，擺正心態(tài)，專心做事，跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。